Кемеровская областная
организация Профсоюза
​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

ОТКРЫТЫЙ ОТЧЕТ

О РАБОТЕ КОМИТЕТА

КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТНОЙ

ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА

в 2017 году

 В  структуре Кемеровской областной организации Профсоюза насчитывается 160 первичных организаций:

- 81 из них находятся на профобслуживании непосредственно в областной организации Профсоюза (36– самостоятельные первичные организации учреждений здравоохранения в городах Белово, Берёзовский, Калтан, Ленинск-Кузнецкий, Мариинск, Междуреченск,  Мыски, Осинники, Юрга; 16 - первичные  организации районных больниц; 27 - первичные организации учреждений здравоохранения федерального и регионального подчинения, общественных и иных организаций);

- 79 – объединены пятью местными (городскими) организациями Профсоюза.

В 2017 году    в Кемеровской области, в рамках реализации Федерального закона от 29.11.2010 г. № 313-ФЗ завершена процедура передачи муниципальных учреждений здравоохранения в государственную собственность с одновременным  упразднением органов управления здравоохранения в муниципалитетах. Все медицинские организации области приобрели статус государственных и перешли в прямое подчинение  департамента охраны здоровья населения Кемеровской области.

В соответствии с Постановлением VI съезда Профсоюза (май 2015 г.) и Постановлением III пленума ЦК от 01.06.2016 г. «О ходе реализации решений  VI съезда Профсоюза, связанных с состоянием кадрового обеспечения организаций Профсоюза и их влиянием на повышение эффективности работы выборных профорганов в интересах членов Профсоюза» – продолжается приведение структуры региональных организаций Профсоюза в соответствие со структурой органов управления здравоохранения. Эта работа продолжается у нас второй год. В 2017 году еще одна городская организация Профсоюза прекратила свою деятельность, вместо нее в Ленинске-Кузнецком был создан Совет председателей ППО и принят  «штатный» работник - уполномоченный областной организации Профсоюза в городе. Теперь у нас функционируют 3 Совета председателей ППО в городах Белово, Ленинск-Кузнецкий, Осинники. Этот процесс продолжается в текущем году.

В 2017 году поставлены на учет 2 вновь образованные первички – в Прокопьевском горкоме Профсоюза и областном патолого-анатомическом бюро. При этом – ликвидированы и сняты с учета - 11 первичных организаций:

9 из них -  в связи с реорганизацией специализированных медицинских служб области путем слияния медорганизаций, ранее работающих в городах (Кожно-венерологическая служба - с образованием ГБУЗ КО «Областной клинический кожно-венерологический диспансер»; Служба по борьбе и профилактике со СПИД - с образованием  ГБУЗ КО «Кемеровский областной центр по профилактике и борьбе со СПИД»).

В связи с проведением процедуры реорганизации медорганизаций проведена реорганизация первичных профорганизаций, действующих в указанных медицинских учреждениях, с образованием профбюро в филиалах головного учреждения;

        2 первички – ликвидированы в связи с выходом по заявлению всех членов Профсоюза под давлением руководителей учреждений (проф. организация учащихся Анжеро-Судженского филиала Кемеровского областного медицинского колледжа; ППО ГБУЗ КО «Прокопьевский наркологический диспансер» (встали на профучет  во вновь созданную ППО Прокопьевской городской организации Профсоюза). 

 

     Под руководством областного комитета профсоюзные организации продолжали работу по сохранению и увеличению численности членов Профсоюза, усилению мотивации профсоюзного членства.  Однако,   продолжающаяся реорганизация учреждений и служб здравоохранения области приводит к отрицательным результатам. 

Отрицательно на мотивацию к вступлению в Профсоюз и сохранение профсоюзного членства повлиял перевод значительной части медицинских работников из категории младшего медицинского персонала в «прочие».

Кроме того, фиксируется значительное количество случаев выхода из Профсоюза в связи с увеличением заработной платы (и, соответственно, увеличением суммы профсоюзных взносов).

 

       В 2017 году в Профсоюз впервые приняты 3212 человек, в том числе: 2671 работников и 541 чел. студентов  КемГМУ  и  медицинского  колледжа.

По данным статистических отчетов на 01.01.2018 года Кемеровская областная организация Профсоюза объединяет 33907 чел. работающих, студентов и неработающих пенсионеров (в 2016г. - 36419чел.). 

По итогам 2017 года в целом в областной организации профсоюзное членство снизилось на 0,2% (с 52,8 до 52,6%), как среди работающих, так и среди учащихся.

Анализ цифр охвата профсоюзным членством по категориям работников показывает, что этот показатель выше или близок к среднему по области (52,6%), кроме двух (у «педагогического персонала средних учебных заведений» охват снизился на 0,7% и составил 26,1%; членов профсоюза среди «прочего» персонала - 47,3%). В 2017 году большая часть работников из категории младшего медперсонала была переведена в «прочие». Как следствие, это повлияло как на вовлечение в Профсоюз, так и на решение о выходе из профсоюзных рядов.

      В связи с процессами, происходящими в здравоохранении, произошло некоторое снижение профчленства и в организациях со стабильно высокими показателями:

-среди ППО (ОКБ, Прокопьевский противотуберкулезный диспансер, областной хоспис, Беловская РБ, Междуреченская ГБ);

-в городских организациях (Анжеро-Судженская, Киселевская, Ленинск-Кузнецкая, Новокузнецкая, Прокопьевская).

С положительной динамикой по профчленству среди работающих вышли по итогам 2017 года:

-13 профорганизаций, выходящие непосредственно на обком (причины -   изменение соотношения между показателями численности работающих и членов профсоюза – до и после  проведения процесса оптимизации численности младшего персонала в учреждениях; привлечение новых членов в профсоюз!):  

6 ППО - с 0,2 до 2,0% (Тяжинская РБ –  1,9%, ОКЦОЗШ – 0,6%, Березовская ГБ – 0,6%, ОКОД – 0,5%, Мысковская ГБ – 0,5%, Ижморская РБ – 0,2%); 

4 ППО - с 2,1 до 4,6% (УТ ДОЗН – 4,6%,  Кемеровская РБ – 2,6%, Гурьевская РБ – 2,5%,  Тисульская РБ – 2,1%);

3 ППО - с 5,2 до 8,4% (Областной детский санаторий для больных туберкулезом – 8,4%, Новокузнецкая РБ – 6,5%, Чебулинская РБ – 5,2%).

-1 городская организация Профсоюза (Кемеровская - 21 ППО) - 0,5%.

  Работа выборных профорганов областной организации осуществляется в соответствии с полугодовыми планами, утверждаемыми президиумом областного комитета.

 Основополагающим документом в построении работы является «План  практических мероприятий областного комитета по реализации решений VI съезда Профсоюза», утвержденный в 2015 году. Обком анализировал выполнение профсоюзными организациями мероприятий, направленных на защиту трудовых, профессиональных и социальных прав и интересов работников здравоохранения области. Руководящими коллегиальными органами областной организации приняты постановления, направляющие усилия профорганизаций на совершенствование деятельности по всем направлениям.

В 2017 году в соответствии с нормами Устава Профсоюза проведены заседания выборных профорганов областной организации.

На пленумах рассмотрены вопросы:

17.04.2017

1.Открытый отчет о деятельности Кемеровского обкома Профсоюза в 2016 году.

2.О сводном финансовом отчете Кемеровской областной организации Профсоюза по профсоюзному бюджету за 2016 год.

3.О ходе реализации решений VI Съезда Профсоюза, связанных с состоянием кадрового обеспечения организаций Профсоюза и их влиянием на повышение эффективности работы выборных профорганов в интересах членов Профсоюза в Кемеровской областной организации.

21.12.2017

1.О прекращении и подтверждении полномочий членов обкома Профсоюза.

2.О смете доходов и расходов комитета Кемеровской областной организации   Профсоюза по профсоюзному бюджету на 2018год.

3.Об итогах проведения профсоюзных тематических проверок по соблюдению трудового законодательства и вопросов охраны труда в медицинских организациях в 2017 году.

На заседаниях Президиума рассмотрены вопросы по всем направлениям деятельности Профсоюза. 

Разделить рассмотренные вопросы по отдельным направлениям было сложно, так как при проведения различных мероприятий предполагается их планирование, организация, подготовка, выделение средств профбюджета, реализация проекта и т.д.  Вопросы разделены на 3 группы.   

Вопросы представительства и защиты интересов членов Профсоюза по социальным вопросам, организации, оплате и охране труда:   

Об итогах правозащитной работы в Кемеровской областной организации Профсоюза в 2016 году.

Об итогах работы с обращениями членов Профсоюза и организаций, поступившими  в 2016 году.

Об итогах проведения колдоговорной кампании в организациях области в 2016г.

0б итогах работы Кемеровской областной  организации Профсоюза по вопросам условий и охраны труда в медицинских организациях в 2016 году.

Об итогах мониторинга проблем оплаты курсов повышения квалификации работников здравоохранения области.

Об  утверждении Положения об обработке и защите персональных данных работников и членов Профсоюза КООПРЗ РФ.

 

 

Организационные вопросы деятельности Профсоюза:

О вопросах, связанных с проведением очередных Пленумов обкома (повестка дня, регламент работы, рабочие органы, предложения по ротации членов обкома).

Об анализе данных сводного статистического   отчета Кемеровской областной организации Профсоюза по внутрисоюзной деятельности за 2016 год (профсоюзная структура и численный состав организации, работа с профсоюзным активом и др.).

Об итогах обучения профкадров и профактива в 2016 году.

О ходе реализации Плана практических мероприятий по выполнению решений 6 съезда Профсоюза Новокузнецкой, Киселевской,  Анжеро-Судженской,  Прокопьевской городскими организациями Профсоюза.

О плане работы и плане обучения профсоюзных кадров и актива на 1 полугодие 2018 года.

Об итогах деятельности Молодежного совета областной организации Профсоюза в 2017 году и плане работы Совета на 2018 год. О внесении изменений в состав Молодежного совета.

Об организационных мероприятиях по изменению структуры КООПРЗ РФ в части приведения ее в соответствие со структурой органов управления здравоохранением в г.г.Ленинск-Кузнецкий и Киселевск.

Об участии организаций Профсоюза в областной благотворительной акции «Помоги собраться в школу».

О проведении областных профсоюзных массовых мероприятий: I-го Туристического слета и IV Молодежного форума.

О поощрении профсоюзных кадров и активистов за вклад в работу областной организации Профсоюза.

 

Финансовые вопросы

О сводном финансовом отчете Кемеровской областной организации Профсоюза по профсоюзному бюджету за 2016 год.

О соблюдении финансовой дисциплины и выполнении норм Устава в городских и первичных организациях Профсоюза.

 О принятии на полное финансовое обслуживание первичных профсоюзных организаций.

 О финансировании профсоюзных организаций на уставные цели.

 О финансовой поддержке членов Профсоюза ( материальная помощь, выплаты из фонда социальной поддержки, частичная оплата путевок на санаторно-курортное лечение, благотворительная акция «Помоги собраться в школу»).

 О финансовой солидарной и  благотворительной помощи из фонда солидарности (Ставропольской краевой организации Профсоюза в связи со стихией - наводнением).

 Об утверждении расходов профбюджета на подготовку и проведение мероприятий по всем направлениям работы; участие в мероприятиях, организуемых вышестоящими профорганизациями.

 

     На заседаниях президиума присутствует Ермакова С.И. - председатель контрольно-ревизионной комиссии КООПРЗ РФ. 

      Все вопросы, рассмотренные в 2017 году руководящими выборными профсоюзными органами на своих заседаниях, имели конкретные цели: реализация основного программного документа Профсоюза на очередной срок полномочий выборных профорганов всех уровней – «Плана практических мероприятий по выполнению решений и резолюций прошедшего в мае 2015 года VI съезда»;     повышение ответственности и дисциплинированности выборных профорганов и руководителей организаций в выполнении норм Устава Профсоюза, решений вышестоящих профсоюзных органов в проведении политики Профсоюза для повышения его имиджа.

На основе этих решений проводилась в жизнь  практическая работа и в нашей областной организации.

    В 2017 году продолжало действовать Региональное Отраслевое Соглашение,  заключенное по инициативе президиума обкома между областной  организацией Профсоюза и    департаментом охраны здоровья  населения Кемеровской области на 2016-2018 годы.

   Соглашение  является основой для заключения колдоговоров в медорганизациях и конкретным руководством к действию в работе профорганизаций.

    Этому направлению деятельности в 2017 году  профсоюзные организации всех уровней уделяли главное внимание. Это подтверждают показатели статистического отчета по областной организации Профсоюза.    Во всех медицинских организациях с действующими первичными профсоюзными организациями заключены коллективные договоры.

 В 4-х организациях в 2017 году  заключены Соглашения с работодателем о льготах и гарантиях  только для членов Профсоюза - Анжеро-Судженской ГБ, Кемеровской ГКБ №2, Новокузнецкой ГКБ №1, Управление транспорта ДОЗН.            

В целях оказания практической помощи ППО специалистами аппарата областной организации проведена экспертиза 186 правовых и локальных нормативных актов медорганизаций с внесением конкретных предложений по их содержанию. 

   В рамках реализации Регионального Отраслевого Соглашения, используя регламентированные в документе права и обязанности его сторон,  областным комитетом в 2017 году проведены совместно с ДОЗН КО:

-Рабочие совещания по вопросам оптимизации численности младшего медицинского персонала в рамках реализации «дорожной карты».

-Переговоры по подготовке консолидированной позиции по порядку и условиям направления медработников на повышение квалификации; по определению единого подхода по применению ст.350 ТК РФ в части прекращения трудовых договоров с руководителями медорганизаций по достижению предельного возраста.

 -Подготовка предложений, консультации, разработка:

Положений - О порядке проведения аттестации руководителей медорганизаций, По оплате труда работников здравоохранения (изменение структуры в сторону увеличения ее окладной части);  

Методических рекомендаций - По переходу на работу в условиях эффективного контракта с работниками, По проведению специальной оценки условий труда в медицинских организациях, По ведению кадрового делопроизводства в медицинских организациях, По систематизации видов выплат для начисления зарплаты в программе «Парус», которая готовится к внедрению в медорганизациях области.

-Направлены разъяснения руководителям медицинских и профсоюзных организаций по   изменениям в трудовых договорах с работниками в связи с изменением условий оплаты труда.

-Плановые проверки – внутриведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов в 20 медорганизациях (трудовые отношения, оплата и охрана труда работников).

-Проверки работодателей, встречи с коллективами по  обращениям работников 7 медицинских организаций области.

-Стали традиционными встречи руководителей ДОЗН КО, ТФОМС с профсоюзным активом области по актуальным вопросам совместной  работы и итогам  работы здравоохранения за год. Очередная встреча состоялась 21.12.2017г. в рамках Пленума областного комитета Профсоюза.

За этим простым перечислением аспектов совместной с социальными партнерами работы стоит большая настойчивая кропотливая работа по аргументации внесения наших предложений, обсуждению механизмов реализации, контролю за выполнением этих договоренностей на практике.

      В порядке контроля специалистами аппарата областной организации Профсоюза с привлечением внештатных правовых и технических инспекторов из числа профкадров и актива проведено 295 проверок соблюдения работодателями требований действующего трудового законодательства в области трудовых отношений, организации, оплаты, охраны труда и здоровья работников, в том числе: 199 – по правовым вопросам, вопросам оплаты труда, 96 – по охране труда.

В числе проверок техническим инспектором труда совместно с внештатной технической инспекцией проведено 44 тематические проверки:

-«Соблюдение законодательства и иных нормативных правовых актов по охране труда при организации и проведении специальной оценки условий труда»;

 -«Участие Профсоюза в осуществлении контроля за соблюдением работодателем законодательства по обеспечению безопасных условий и охраны труда».

         Также в общем количестве проверок 40 – тематические по соблюдению работодателями трудового законодательства РФ по теме: «Заработная плата и соблюдение прав работников при переходе на «эффективный контракт», проведенные правовым инспектором труда совместно с внештатными правовыми инспекторами.

Отчеты о тематических проверках по итогам года были заслушаны на Пленуме областного комитета.

Устранение выявленных в ходе всех проверок нарушений норм действующего трудового законодательства, оформленных актами, справками и предписаниями, в последствии контролировалось, в том числе с участием профкадров и активистов на местах.

Результаты тематических проверок уже неоднократно показали их практическую значимость и актуальность.

      После проведенных техническим инспектором труда в 53-х медицинских организациях экспертиз обоснованности предоставления гарантий и компенсаций за работу во вредных и опасных условиях труда по результатам СОУТ, на 264-х рабочих местах увеличился объем предоставляемых гарантий и компенсаций.

     В течение 2017 года руководители и специалисты аппарата областной организации продолжили работу с поступающими письменными и устными обращениями председателей профсоюзных организаций, профактива и рядовых членов Профсоюза по различным направлениям в вопросах соблюдения трудового законодательства, защиты трудовых прав и социальных гарантий, а также - поступающими в обком запросами от административных структур, вышестоящих организаций, работодателей.

    Всего рассмотрено более 1800  обращений членов Профсоюза  о реализации своих прав и законных интересов (59 из них – письменные) - на 15,3% больше 2016 года. Часть из них разбиралась с выездом в организации и встречей с заявителями, коллективами и работодателями.  Часть вопросов (22 исковых заявления по назначению досрочной пенсии по старости) решена в судебном порядке с представлением интересов членов Профсоюза в суде, все удовлетворены в пользу членов Профсоюза.

Экономическая эффективность от всех форм правозащитной работы составила в 2017 году более 24 млн. рублей.

     Дополнительно к этой, вычисленной по формуле, экономической эффективности, а значит - реальной моральной и материальной помощи от защиты Профсоюза,  областной комитет оказал конкретную помощь членам Профсоюза из средств профсоюзного бюджета.

         Материальная помощь в связи с трудным материальным положением в семье, на частичную оплату  дорогостоящего лечения,  в связи со стихийными бедствиями и чрезвычайными ситуациями, на организацию похорон членов Профсоюза и близких родственников, оказана   членам Профсоюза на сумму 2 млн. 200 тысяч рублей.

         Беспроцентные возвратные ссуды до 50 000 рублей  выданы 530 членам Профсоюза на сумму  14 млн. 300 тысяч рублей.

         208 членам Профсоюза 50% стоимости путевки на санаторно-курортное лечение оплачено из средств обкома Профсоюза на сумму 4 млн. 900 тысяч рублей.

           В областной акции «Весенняя неделя добра» приняли участие 3344 добровольца из здравоохранения области в 84 благотворительных мероприятиях. Для оказания безвозмездной помощи привлечено более 100 тыс.руб.  В рамках благотворительной акции «Помоги собраться в школу!» из средств обкома оказана финансовая помощь 297 школьникам на сумму 956 тыс. руб. Всего акцией охвачено 2234 школьника работников отрасли. Профкомы и администрации медорганизаций направили на эти цели более 3,5 млн. руб.

      Наша организация принимает активное участие в акциях солидарности, массовых культурных и спортивных мероприятиях, конкурсах.          2017-й год – не исключение.

Представители областной организации Профсоюза приняли участие в Первомайском митинге «За достойную работу, зарплату, жизнь!».

Профсоюзный актив нашей организации участвовал в расширенном заседании Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, проходившем в рамках «Всемирного Дня действий за достойный труд» с внесением сформированных ассоциацией профсоюзов бюджетных отраслей предложений в Резолюцию от профсоюзной стороны.

       В рамках реализации Молодежной политики в  Профсоюзе продолжается активное участие молодежи нашей организации в этом направлении деятельности, представляя областную организацию в вышестоящих профсоюзных органах – Совете Федерации профсоюзных организаций Кузбасса и ЦК Профсоюза, в департаменте молодежной политики АКО.

         Активисты под руководством областного комитета сами подготовили и провели областные мероприятия, а также приняли участие в различных мероприятиях за пределами области, которые видите на слайде:

Наши активисты приняли участие в мероприятиях:

- Выездных заседаниях молодежной комиссии ЦК Профсоюза; ФНПР (Всероссийский форум «Стратегический резерв», Слет руководителей студенческих ППО России и СНГ); областном межотраслевом молодежном палаточном лагере «Проф-фест» (Новокузнецк).

-Первомайской акции видео-роликов центральной профсоюзной газеты «Солидарность».

-II Кубке-КВН работающей молодежи Кузбасса (Команда «ДНК» - 3 место).

-Зимней и летней Спартакиадах Федерации профсоюзов Кузбасса (команда обкома профсоюза).

             По инициативе и при участии молодежи организованы и проведены:

-IV областной профсоюзный молодежный форум «АКТИВНАЯ МОЛОДЕЖЬ сегодня – ЭФФЕКТИВНЫЙ ПРОФСОЮЗ завтра!» (участники - 110 молодых профактивистов). 

В рамках областной акции «Весенняя неделя добра»:

*Профком КемГМУ: волонтерские акции (для ветеранов ВОВ и детей войны - «Час памяти»; для детей в детском приюте «Маленький принц» о вежливости к окружающим; сбор помощи для животных приюта «Верный»; по уборке территории оз.Красное в Кемерове); 

*Профкомы учащихся филиалов областного медколледжа:

Анжеро-Судженский филиал: акция «Жизнь дана на добрые дела»; благотворительный концерт «Щедрое сердце» в доме ребенка; уборка территории детской площадки; помощь приюту животных «Островок доброты»; «Уроки добра» в школе; городская акция «Береги лес»; игры на воздухе для пациентов детского противотуберкулезного санатория.

Ленинск-Кузнецкий филиал: флеш-моб «Не держи зла, держи шарик»; субботник на территории мемориального комплекса «70 лет Победы в ВОВ 1941-1945гг.; квест-игра «Ценности» (участники 6 команд); в дет.туб.санатории - игровая программа «Путешествие в страну «Дружба»; экологическая акция «Я выбираю эко-пакет».

Прокопьевский филиал: уроки добра для первокурсников "Хочешь изменить мир? Начни с себя!»; участие во Всекузбасском субботнике; мероприятие "Сёстры милосердия - ангелы земные" (памяти погибших в ВОВ).

В целях сохранения и развития корпоративных традиций, развития творчества и укрепления здоровья работников и членов их семей, представители нашей областной организации приняли участие и провели мероприятия и конкурсы:

-I областной профсоюзный туристский слет, победители: 1 место – г.Мыски, 2 – Кемеровская клиническая станция скорой медицинской помощи, 3 – г.Анжеро-Судженск.

-Творческие конкурсы.  «На лучшую печатную агитационную продукцию»: 1 место в 3-х номинациях («Лучшая агитационная листовка», «Лучший агитационный буклет», «Лучший агитационный плакат») - Анжеро-Судженская городская организация Профсоюза.  2 место в этих номинациях - Новокузнецкая городская организация Профсоюза и ППО ЦОЗШ г.Ленинск-Кузнецкий.

В конкурсах ФПОК: «Лучшее первомайское фото» - фотоработы КООПРЗ РФ; в конкурсе «На лучшее проведение информационной и пропагандистской работы» в первичных профсоюзных организациях, посвящённом Году профсоюзной информации лауреатами стали Сергей Ильин (ГБОУ ВО Кем ГМУ), Татьяна Толстова (Новокузнецкая ГОПРЗ РФ), Николаева Анастасия (МС Новокузнецкой ГОПРЗ РФ).

      Профбюджет обкома Профсоюза предусматривает средства для поощрения профкадров и активистов, которые вносят свой конкретный вклад в развитие  профсоюзного движения и поддержание имиджа профсоюзов в нашем обществе в интересах работников отрасли.

Из средств бюджета обкома Профсоюза - 443 тыс.рублей направлены на премирование профкадров и активистов за вклад в развитие профсоюзного движения.

НАГРАЖДЕНЫ В 2017 ГОДУ

Почетной грамотой ФНПР: Госпаревич Р.А. (Новокузнецкая городская клиническая больница № 22).

ЦК Профсоюза: Нагрудным знаком Профсоюза III степени – Комендантова Л.А. (ГКУЗ КО «Прокопьевский ПТД»); Шуппа Н.А. (КООПРЗ РФ); Почетной грамотой – Брагина О.М. (г.Кемерово); Меховская Л.Ю. (ГАУЗ КО КОКБ им. С.В. Беляева); Иванова Е.Н. (КООПРЗ РФ); БлагодарностьюБагина Л.Д. (г.Новокузнецк), Новиков О.А. (КООПРЗ РФ).

 

С целью разъяснения целей и задач профсоюза, конкретных действий по их достижению, освещения мероприятий, проводимых профорганизациями разного уровня по разным направлениям деятельности, в 2017 году в СМИ размещены 8 статей.  

В 2017 году выборные руководители, специалисты, профактивисты организаций всех уровней областной организации направляли усилия на организационное и финансовое укрепление Профсоюза для повышения его роли в представительстве и защите прав и интересов членов Профсоюза с целью улучшения их социально-экономического положения.

Продолжение этой работы – главная задача всех организаций Профсоюза на 2018 год.

 

Файлы для скачивания