Кемеровская областная
организация Профсоюза
​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

12.04.2019

По информации газеты «Солидарность», по миру прокатилась волна недовольства пенсионными реформами, «продлевающими молодость». На этом фоне правительства ряда стран приняли решение снизить возраст выхода на заслуженный отдых. В первую очередь это позволит освободить рабочие места для молодежи и предотвратить безработицу среди людей преклонного возраста.

В январе 2019 года президент Италии Серджо Маттарелла подписал правительственный декрет, утверждающий так называемую «квоту 100», которая складывается из количества прожитых лет и трудового стажа человека. Теперь выйти на пенсию можно, например, в 62 года при 38 годах стажа. Правительство также сохранило для граждан возможность выхода на пенсию вне зависимости от возраста, если трудовой стаж составил 42 года и 10 месяцев для мужчин и 41 год 10 месяцев для женщин. Сейчас большинство работников выходят на заслуженный отдых в 67 лет.

В 2017 году в Польше вступил в силу закон, понизивший возраст выхода на пенсию для мужчин до 65 лет, для женщин до 60. Это было предвыборным обещанием партии «Право и Справедливость», которая одержала победу на парламентских выборах в 2015 году. Экс-глава правительства Беата Шидло отметила, что в бюджете страны достаточно средств для возвращения пенсионного возраста к прежней отметке.

В Намибии собираются понизить пенсионный возраст для госслужащих с 60 до 50 лет. Предложение дать работникам «досрочный пенсионный пакет» поступило от правительства страны еще в 2017 году. Основная цель – сокращение бюджетных расходов на оплату труда в рамках оздоровления экономики.

См.https://www.solidarnost.org/articles/Zdravstvuy__starost__.html

(Из пресс-релиза № 23 от 11.04.2019г. Федерации профсоюзных организаций Кузбасса).